AMSIH HHRMA Indonesia sebagai organisasi Profesi para praktisi MSDM (Managemen Sumber Daya Manusia) di bidang perhotelan, bertekad untuk mendukung program pemerintah untuk meningkatkan mutu SDM Perhotelan agar terus meningkat, memiliki daya saing yang tinggi dan produktif dalam memajukan bisnis di sektor Perhotelan.
AMSIH HHRMA bekerja sama dengan banyak stakeholder Perhotelan dan Pariwisata Indonesia dan pihak pihak di luar pariwisata pehotelan. Salah satu upaya pemerintah dalam mendorong dan memastikan praktek kerja di bidang MSDM memenuhi norma perundangan yang berlaku dan pada giliranya akan menghasilkan kinerja yang berdampak positif bagi pekerja, pengusaha, serta masyarakat luas adalah adanya kewajiban memiliki sertifikat kompetensi bagi TENAGA KERJA BIDANG MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA melalui KEPUTUSAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 115 TAHUN 2022
TENTANG PEMBERLAKUAN W AJIB SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA BAGI TENAGA KERJA BIDANG MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Oleh karenanya, DPP AMSIh HHRMA Indonesia melaksanakan beberapa kegiatan yang mendukung dan selaras dengan ketentuan perundangan tersebut dengan menyelenggarakan beberapa kali pelatihan dan bimbingan teknis untuk Sertifikasi Skema Okupasi MSDM antara lain Skema Okupasi Manajer SDM, dan GM SDM bekerja sama dengan stakeholder terkait di tanah air antara lain LSP MSDM. GNIK, hotel hotel tempat anggota AMSIH HHRMA bekerja, Kemenparekraf, Disnaker, Pihak Perguruan Tinggi, dll. Berikut beberapa kegiatan pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi MSD Skema HR Manager dan GM SDM yang kami selenggarakan di tahun 2023
